Kadra KSWP w okresie od 06.05.2019 r. do 10.05.2019 r. uczestniczyła w zagranicznym szkoleniu na Malcie.  Zajęcia przeprowadzone zostały przez instytucję International House Malta. Uczestnicy podnieśli kompetencje z zakresu procesów kształcenia dedykowanych osobom 50+, stosowania form wsparcia i efektywnych technik nauczania na Malcie. Podczas wizyty w instytucji „Lifelong Learning” uczestniczki mogły poznać osoby biorące udział  w zajęciach oraz podziwiać efekty ich pracy. Największym zainteresowaniem wśród osób 50+ cieszyły się zajęcia komputerowe, język francuski, rękodzieło. Pani dyrektor instytucji przedstawiła metody aktywizowania, wspierania oraz sposoby dotarcia do grupy 50+ oraz finansowanie placówek zajmujących się edukacją dorosłych.

Mobilność odbyła się w ramach projektu „Spojrzenie w przyszłość – aktywność  osób 50+” współfinansowanego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój.

W ostatnim tygodniu maja odbędzie się ostatnia mobilność, po których uczestnicy wyjazdów rozpoczną opracowywanie rezultatów projektu:

• Model aktywizujący osoby 50+ z uwzględnieniem mentalności, warunków społeczno – politycznych oraz barier edukacyjnych występujących w konkretnym otoczeniu społeczno – gospodarczym
• Kompendium wiedzy na temat aktywizacji osób 50+

”Komisja Europejska oraz Narodowa Agencja Programu Erasmus+ nie ponoszą odpowiedzialności za umieszczoną w artykule zawartość merytoryczną.”

„Rok po roku jesteś starszy, ale to Ty możesz wybrać starość” to hasło kampanii reklamowej w Portugalii inspirowało pięcioosobową kadrę KSWP, która odbyła szkolenie zagraniczne w Lizbonie. Uczestnicy wyjazdu podnieśli kompetencje z zakresu procesów kształcenia dedykowanych osobom 50+, stosowania skutecznych form wsparcia i efektywnych technik nauczania w Portugalii, która od lat z sukcesem aktywizuje osoby powyżej 50 roku życia.  Podczas szkolenia omówione zostały metody zarządzania, specyfika nauczania osób 50+. Przedstawione zostały narzędzia kształcenia wspierające rozwój, kreatywność oraz innowacyjność. Uczestnicy poznali metody monitoringu i ewaluacji różnych form kształcenia w Portugalii. W ramach części praktycznej szkolenia uczestnicy projektu zostali zaproszeni na wizytę do Academii Senior Das Avenidas  Novas, instytucji aktywnie działającej na rzecz kształcenia osób 50+. Misją uniwersytetu jest promowanie aktywnego starzenia się i zachęcanie do partycypacji społecznej osób starszych w życiu publicznym. Uczestnicy dowiedzieli się jak rząd finansuje Uniwersytety 3 Wieku w Portugalii. Poznali metody organizowania wolego czasu dla seniorów od lekcji tańca, teatru, imprez świątecznych po obozy letnie. Zostali zapoznani z programem zaporowym, który wspomaga finansowo osoby należące do Academii, a przed wszystkim zobaczyli ile zaangażowania i wsparcia płynie w stronę osób starszych od instytucji publicznych np. rady dzielnicy.    

Mobilność odbyła się w okresie od 27.08.2018 r. do 31.08.2018 r. w ramach projektu „Spojrzenie w przyszłość – aktywność  osób 50+” współfinansowanego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój.

Wkrótce w ramach projektu odbędą się kolejne mobilność, po których uczestnicy wyjazdów rozpoczną opracowywanie rezultatów projektu:

• Model aktywizujący osoby 50+ z uwzględnieniem mentalności, warunków społeczno – politycznych oraz barier edukacyjnych występujących w konkretnym otoczeniu społeczno – gospodarczym
• Kompendium wiedzy na temat aktywizacji osób 50+

Powyższe rezultaty projektu udostępniane będą wszystkim odbiorcom nieodpłatnie i zamieszczone zostaną w wersji elektronicznej do pobrania m.in. na stronie internetowej erasmus3.kswp.org.pl (w zakładce „Rezultaty Projektu”).

Krajowe Stowarzyszenie Wspierania Przedsiębiorczości informuje  o dodatkowym naborze do projektu „Spojrzenie w przyszłość – aktywność osób 50+”. Nabór trwać będzie od 01.02.2019 r. do 28.02.2019 r. i prowadzony jest na mobilność do Bułgarii w okresie od 05.2019 r. do 06.2019 r., grupa I. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa oraz formularz zgłoszeniowy dostępne są na stronie internetowej www.kswp.org.pl oraz stronie projektu.

Za nami kolejne szkolenie w Lizbonie, które odbyło się w dniach 10.09.2018 do 15.09.2018 r. w ramach projektu „Spojrzenie w przyszłość – aktywność  osób 50+” współfinansowanego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój. Tym razem grupa II poruszyła tematy dotyczące bariery pokoleniowej i psychologiczne aspekty pracy z ludźmi w podeszłym wieku, które mają wpływ na ich aktywizację zawodową oraz zainteresowania.  Podczas szkolenia omówione zostały nowe technologie stosowane przy pracy z osobami starszymi, pogłębiona została wiedza na temat uwarunkowań ekonomicznych i prawnych mających wpływ na kształcenie osób dorosłych. W ramach części praktycznej szkolenia uczestnicy projektu odbyli wizytę w Academia Senior Das Avenidas Novas, która tworzy nowe projekty dla seniorów. Głównymi celem Uniwersytetu jest promowanie aktywnego starzenia się oraz tworzenie i regularne stymulowanie działalności społecznej, kulturowej, edukacyjnej dla osób w wieku powyżej 50 lat. 

Wkrótce w ramach projektu odbędą się kolejne mobilność, po których uczestnicy wyjazdów rozpoczną opracowywanie rezultatów projektu:

• Model aktywizujący osoby 50+ z uwzględnieniem mentalności, warunków społeczno – politycznych oraz barier edukacyjnych występujących w konkretnym otoczeniu społeczno – gospodarczym
• Kompendium wiedzy na temat aktywizacji osób 50+

Powyższe rezultaty projektu udostępniane będą wszystkim odbiorcom nieodpłatnie i zamieszczone zostaną w wersji elektronicznej do pobrania m.in. na stronie internetowej erasmus3.kswp.org.pl (w zakładce „Rezultaty Projektu”).

Za nami ostatnie szkolenie w tym roku, które odbyło się do Sofii w Bułgarii. Uczestnicy mogli poznać kolejny model nauczania osób 50 + oraz porównać go ze sposobami nauczania znanymi już z innych krajów, do których odbyły się mobilności. Szybkie starzenie się społeczeństwa bułgarskiego wymusza na ich mieszkańcach ciągły własny rozwój i uczenie się przez całe życie. Mieszkańcy Bułgarii ze względu na małą pomoc rządu skazani są na inwestowanie w siebie z własnych funduszy, które mają bardzo małe. Podczas szkolenia przedstawione zostały narzędzia kształcenia wspierające rozwój, poruszone zostały tematy dotyczące bariery pokoleniowej i psychologiczne aspekty pracy z ludźmi w podeszłym wieku. W ramach części praktycznej szkolenia uczestnicy projektu zostali zaproszeni na wizytę do Pana Gancho Popova założyciela Uniwersytetu III Wieku w Sofii, który działa na rzecz osób 50+.
Pan Popov przedstawił problemy z którymi boryka się uniwersytet m.in. finansowanie, miejsca organizacji zajęć, czy mała pomoc rządu. Mimo to uniwersytet cieszy się zainteresowaniem i posiada prawie 300 członków. Uniwersytet  organizuje cyklicznie konferencje po których odbywają się spotkania, na których każdy może zaprezentować czego nauczył się i doświadczył w ostatnim czasie. Jak w każdym kraju największą popularnością wśród ludzi starszych cieszą się zajęcia komputerowe dzięki, którym uczą się korzystania z nowych technologii. Wzorem dla bułgarskiego Uniwersytet III Wieku są polskie uniwersytety dla seniorów.

Mobilność odbyła się w okresie od 15.10.2018 r. do 19.10.2018 r. w ramach projektu „Spojrzenie w przyszłość – aktywność  osób 50+” współfinansowanego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój.

Na wiosnę czekają nas jeszcze dwie mobilności po których uczestnicy wyjazdów rozpoczną opracowywanie rezultatów projektu:

• Model aktywizujący osoby 50+ z uwzględnieniem mentalności, warunków społeczno – politycznych oraz barier edukacyjnych występujących w konkretnym otoczeniu społeczno – gospodarczym
• Kompendium wiedzy na temat aktywizacji osób 50+

Powyższe rezultaty projektu udostępniane będą wszystkim odbiorcom nieodpłatnie i zamieszczone zostaną w wersji elektronicznej do pobrania m.in. na stronie internetowej erasmus3.kswp.org.pl (w zakładce „Rezultaty Projektu”).

Ruszył I etap realizacji projektu pn. „Spojrzenie w przyszłość – aktywność osób 50+", w ramach którego uczestnicy zakwalifikowani do odbycia mobilności edukacyjnych wzięli udział w szkoleniu z zakresu historii, obyczajów i kultury panującej w Portugalii, Bułgarii oraz na Malcie. Szkolenie odbyło się 14.08.2018 r. w siedzibie KSWP i prowadzone było  w formie warsztatów przepełnionych dyskusjami, wymianą doświadczeń oraz degustacją przygotowanych specjalnie na tę okoliczność potraw charakterystycznych dla trzech państw, do których niebawem zrealizowane zostaną wyjazdy.

Szkolenie kulturowe to pierwsze z dwóch zaplanowanych w ramach projektu działań mających na celu przygotowanie uczestników projektu do wyjazdów edukacyjnych. Drugą formą są indywidualne konsultacje z języka angielskiego, które realizowane będą sukcesywnie przed każdym z wyjazdów. 

Projekt pn. „Ponadnarodowa mobilność kadry niezawodnej edukacji dorosłych” jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój.